Vaga de Empregos p/ Tutoia/MA em 2014



VAGAS DE EMPREGOS (Tutoia - MA) p/ 2014

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Vaga p/ Analista Financeiro


Área: Comércio Varejista - Data: 2015-08-27 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Atuará com atividades de contas a pagar e receber, faturamento de clientes e pagamento de fornecedores. Cuidará também da análise de fluxo de caixa, identificando problemas e oportunidades para melhorar o desempenho financeiro da empresa. Experiência no setor financeiro, contas a pagar e receber, faturamento e fluxo de caixa. Necessário Ensino Superior completo ou em fase de conclusão em Ciências Contábeis, Economia ou afins. Desejável Pós-graduação na área financeira....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Financeiro


Área: Comércio Varejista - Data: 2015-08-27 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Auxiliar nas atividades da área financeira, contas a pagar e receber, fluxo de caixa, emissão de relatórios, cobrança etc. Necessário experiência na área financeira, com conciliação bancária, pagamentos e recebimentos, controle de inadimplências e cobrança. Necessário Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Economia ou afins....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador Contábil


Área: Indústrias - Data: 2015-08-27 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Atuar com análise e fechamento das demonstrações contábeis. Gestão das entregas (contábil, fiscal) e Transmitir as obrigações acessórias inerentes à área contábil (Sped Contábil, Fcont, EFD Contribuições e ECF). Atendimento a Auditoria externa. Prestar suporte técnico à Gerência da área em assuntos relacionados a área de sua responsabilidade. Assegurar a aplicação técnica e operacional das ações a serem desenvolvidas na área, facilitando e integrando o trabalho da equipe. Orientar e prestar informações, no âmbito fiscal e tributário, às diversas áreas que interagem com a Contabilidade, bem como, garantir a adequação dos lançamentos em sistema Protheus. Atendimento à fiscalização no intuito de cumprir as exigências legais. Experiência em conciliação contábil, Excel, análise de contas passivo/ativo, análise contas banco e contas inventário. Ensino superior em Ciências Contábeis. Desejável Pós-graduação em Controladoria e Finanças, Conhecimento em Hedge Accounting Conhecimento TOTVS Protheus é diferencial....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Escritório


Área: Comércio Varejista - Data: 2015-08-27 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Atuará com emissão de nota fiscal, atendimento ao cliente, fechamentos de mês. Sem experiência....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Cobrança Interno


Área: Comércio Varejista - Data: 2015-08-28 - Oportunidades: 3

Onde: São Luis;

Atuar com ligações para clientes, acompanhamento de fichas para inclusão e exclusão de crédito, avaliar crédito e atualizações de fichas. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista Financeiro / Cobrança


Área: Corretagem (Imóveis) - Data: 2015-08-21 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Garantir o processo de faturamento, emissão e entrega dos boletos aos lojistas, atrelado as cláusulas contratuais e políticas da CIA. Acompanhar diariamente os recebimentos e garantir a conciliação dos pagamentos de boletos. Controlar e minimizar a inadimplência dos lojistas com o shopping através do meios de cobrança. Consolidar as informações de inadimplência do shopping através de relatórios gerenciais, garantindo o envio destas informações para holding, gestores shopping e diretoria regional. Maximizar a recuperação da inadimplência líquida por meio de negociações com os lojistas. Acompanhar mensalmente os resultados individuais e participar das apresentações de RGI e auxiliar com informações para o RGD dos gestores. Evitar o incremento do saldo em aberto e garantir a recuperação de valores em PDD. Garantir a gestão da maratonas de cobrança de acordo com o Programa de Excelência dos Shoppings. Experiência em cobrança, faturamento e conciliação, pacote Office. Noções de código de defesa do consumidor e Lei Inquilinato. Ensino Superior completo Administração, Economia e Ciências Contábeis....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-08-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Será responsável pelo interior do estado do Pará como responder aos chamados abertos através de e-mails, envio e controle de folha de ponto e contracheques do efetivo do interior, controle de efetivo do interior em planilha Excel com inclusão de fórmulas simples, controle de supervisão de folhas de ponto, contra cheques e material da capital e interior do estado, controle de admissão e demissão do interior do estado, controle de inventário e custo material de limpeza em planilha Excel, responsável em cobri faltas no interior, através de telefone empresarial e entre outros. Experiência em tratar com pessoas, atendimento ao cliente, escalas de serviço (finais de semana), distribuição de material, envio de folhas de ponto e contra cheques, faltas, atestados, elaborar relatórios, entre outros. Ensino Médio ou Superior em Recursos Humanos. Curso no pacote Office, com básico em Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Caixa


Área: Comércio Varejista - Data: 2015-08-19 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Receber valores de vendas de produtos e serviços, atender público em estabelecimentos comerciais, realizar a abertura e fechamento de caixa e emitir notas fiscais. Experiência na função. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo


Área: Engenharia - Data: 2015-08-19 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Controlar documentações, entregar, receber e protocolar documentos, controlar e fazer a manutenção de arquivos manuais / eletrônicos. Executar trabalhos de digitação e outros serviços correlatos. Necessário ter conhecimentos básicos em serviços administrativos. Ensino Médio completo. Necessário ter conhecimentos em informática (Windows, Word, Excel e outros). Ter raciocínio logico, seriedade e confiabilidade....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Diretor Geral


Área: Educação/ Idiomas - Data: 2015-08-14 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Conduzir a elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa. Definir as políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes. Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade e fazer recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos negócios, visando a garantir um retorno adequado aos acionistas e resguardar a segurança dos ativos da empresa. Manter contatos com a direção das empresas clientes para identificar oportunidades de ampliação ou melhoria nos produtos / serviços prestados ou solução de eventuais problemas. Conduzir os processos de mudanças na cultura da organização, visando conquistar o engajamento de todos os seus integrantes e garantir a consolidação de uma cultura organizacional. Experiência com gestão / coordenação de equipes, setores ou empresas. Graduação em Administração. Desejável Pós-graduação em Gestão Escolar ou de Pessoas, Financeira ou Empresarial. Desejável MBA em Gerenciamento de Projetos. Profissional empreendedor com visão estratégica....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo


Área: Concessionárias / Auto Peças - Data: 2015-08-13 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Atuar no setor administrativo da empresa, elaborar relatórios de controle e acompanhamento da área, entre demais atividades. Experiência em informática. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista Financeiro


Área: Açúcar e Álcool - Data: 2015-08-07 - Oportunidades: 1

Onde: Campestre do Maranhao;

Efetuar os recebimentos dos títulos em carteira/banco, bem como cheques devolvidos e cobranças efetuadas por terceiros. Negociar com clientes a quitação de débitos, envolvendo aspectos como prazos, abatimentos, juros, restituição de mercadorias etc. Preparar as previsões de pagamentos diários, semanais, mensais ou conforme necessidade. Experiência em rotinas de tesouraria, contas a pagar e receber. Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou afins. Ter atenção concentrada, capacidade de manter sigilo, agilidade e objetividade. Ter capacidade de análise, raciocínio lógico. Habilidades numéricas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Administrativo


Área: Engenharia - Data: 2015-07-31 - Oportunidades: 1

Onde: Imperatriz;

Atuar com recebimento, registro e distribuição de documentos, Classificar, organizar, descrever executar demais tarefas inerentes a guarda de documentação. Preparar documentos de arquivo para processamento de dados. Fazer controle e saída de correspondências. Necessário experiência anterior em arquivo na área industrial. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador Contábil


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2015-07-31 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Atuar com a coordenação do setor contábil, fazer relatórios diários, acompanhar desempenho do setor, dar orientações, entre demais atividades. Experiência comprovada. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Administrador Geral


Área: Educação/ Idiomas - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 27

Onde: São Paulo; Rio Branco; Maceio; Macapa; Manaus; Salvador; Fortaleza; Brasilia; Vitoria; Goiania; São Luis; Cuiaba; Campo Grande; Belo Horizonte; Belem; João Pessoa; Curitiba; Recife; Teresina; Rio de Janeiro; Natal; Porto Alegre; Porto Velho; Boa Vista; Florianópolis; Aracaju; Palmas;

Gerir a unidade franqueada cuidando do bom andamento comercial, pedagógico e administrativo de acordo com as diretrizes dadas pela franqueadora. Possuir registro CRA....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Financeiro de Contas a Pagar


Área: Construção Civil - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Realizar pagamentos diários de fornecedores, impostos, folha de pagamento e outros. Verificar conformidade de informações bancárias em títulos a pagar, atendimento a fornecedores quanto títulos a pagar. Realizar pagamentos via pagamento escritural e lançamentos em bancos através do envio de lote em bancos. Fazer busca de retorno para baixa e conciliação automática de títulos, organização e arquivamento de pagamentos realizados. Encaminhar para contabilidade pagamentos realizados ate 5 dia útil do mês subsequente, referente a competência anterior. Atuar com ética no exercício da função: imagem profissional, imagem da empresa, sigilo profissional, relacionamento com colegas e superiores. Necessário ter experiência com área do contas a pagar. Ensino Superior (cursando ou completo) em Administração ou Ciências Contábeis. Responsabilidade, trabalhar em equipe, senso de organização. Trabalhar sob pressão. Ética profissional e discrição. Capacidade de observação. Ter iniciativa e determinação. Ter proatividade. Ter responsabilidade, trabalhar em equipe, senso de organização, trabalhar sob pressão, ética profissional e discrição. Ter capacidade de observação. Ter iniciativa e determinação além de proatividade....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Financeiro de Contas a Receber


Área: Construção Civil - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Coordenar todo o processo de recebíveis de incorporação (clientes), dos empreendimentos do grupo. Verificar conformidade de informações de contrato de clientes, enviar lotes de boletos de contas a receber aos bancos. Receber diariamente retornos bancários para efetivação de baixas de recebíveis e proceder a verificação das mesmas com o valor cobrado pelo sistema. Gerar boletos avulsos para recebimento de cobrança e outros, acompanhar diariamente os recebimentos e inadimplência. Efetuar diariamente cobrança de clientes inadimplentes, através de telefone, e-mail (mala direta), e notificações. Promover reparcelamento no sistema após negociação e emissão de aditivos contratuais. Proceder e coordenar a inclusão e exclusão de clientes inadimplentes do sistema Serasa. Encaminhar e acompanhar notificações de cobrança para clientes, encaminhar e acompanhar processos de cobrança ao jurídico, apresentar indicadores e relatórios das inadimplências para gerente financeira e direto ria. Confeccionar dossiês com documentação dos empreendimentos para início de processos de financiamento de clientes com os bancos. Acompanhar processos de financiamento de clientes junto aos correspondentes bancários e a agências bancárias. Acompanhar e confeccionar mapa de vendas (histórico financeiro de contratos ativos, recebidos, a receber, distratos, etc.). Confeccionar instrumento de direitos e títulos no contas a receber, juntamente com a cobrança da referida taxa. Repassar os valores recebidos para a tesouraria, organizar e arquivar documentos de clientes. Necessário experiência com cobranças e contas a receber. Desejável Ensino Superior (cursando ou completo) em Administração ou Ciências Contábeis. Ter responsabilidade, senso de organização, ética profissional e discrição, capacidade de observação, iniciativa, determinação e proatividade. Saber trabalhar sob pressão e em equipe....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Financeiro de Cobrança


Área: Construção Civil - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Assistir ao departamento financeiro quanto às atividades pertinentes a cobrança, cobrar clientes via fone e através de mensagem, fazer renegociação e reparcelamento, elaborar relatórios dos resultados mensais, repassar informações e acompanhar resultado do escritório de cobrança, cumprir normas e procedimentos definidos. Gerar relatório no 2º dia útil do mês referente à inadimplência do dia anterior dos empreendimentos, exportar para o Excel e tratar informações para a devida cobrança. Gerar, diariamente, relatório de inadimplência via sistema SIENGE dos empreendimentos, exportar para o Excel, para atualização da planilha mestra do mês, tratar, classificar e fazer o filtro das situações dos clientes. Encaminhar, toda 2ª feira, SMS e mala direta para e-mail, via sistema, para os clientes com títulos de 01 a 30 dias de vencidos. Enviar, toda 2ª feira, relatório de valores recebidos em situação de inadimplência da semana anterior e o valor em aberto para a diretora financeira, gerente financeiro e gerente administrativo. Elaborar mala direta pelo sistema SIENGE (modelo 76) para envio aos clientes com inadimplência de 01 dia (D-1) ao e-mail e SMS ao celular. Formatar relatório de inadimplência dos empreendimentos nos moldes Telebrand, importar para o sistema conforme campanha. Preparar campanha para cobrança, conforme diretrizes e orientações do gerente financeiro e aprovação da diretoria da área. Alimentar o sistema TELEBRAND com campanha de cobrança e negociar através do modo ativo, registrando todas as informações tratadas e definidas com o cliente. Fazer cobrança (clientes até D-15) via SMS, e-mail e telefone (via Telebrand). Fazer cobrança com notificação de inclusão no SERASA (clientes a partir D-15) via mala direta (modelo 50) e SMS (modelo 02). Incluir no SERASA clientes com inadimplência pelo sistema VIA ONLINE, a partir do 16º dia de atraso, informando nome, CPF, endereço, valor nominal e vencimento da parcela e demais preponentes, caso houver. Gerar boletos vencidos aos clientes inadimplentes, mediante solicitação por e-mail, telefone ou presencialmente e registrar no sistema SIENGE e planilha. Emitir aditivo contratual para reparcelamento de saldo devedor, solicitando valor mínimo de 30% de entrada, coletar assinaturas de clientes, diretoria administrativa e financeira ou comercial e testemunhas. Em seguida, incluir reparcelamento no sistema de acordo com aditivo assinado. Excluir do SERASA clientes que efetuaram pagamento ou assinaram aditivo contratual. Enviar para diretoria administrativa e financeira fechamento mensal de inadimplência e inclusões no SERASA. Ser pontual no cumprimento dos horários de trabalho, bem como, com os horários agendados com os clientes e parceiros. Dar atenção e retorno com agilidade aos clientes e parceiros, negociando, conforme as diretrizes e ofertando a condição mais viável à resolução do problema sem que haja perda financeira para a empresa. Atuar com ética no exercício da função: imagem profissional, imagem da empresa, sigilo profissional, relacionamento com colegas e superiores. Cumprir, obrigatoriamente, com as regras e procedimentos definidos pela empresa, Inadimplência a partir do 31º dia *Receber e fazer contato, toda 2ª feira, do escritório de cobrança relatório com informações sobre cobrança judicial e extrajudicial. Enviar via e-mail, todo primeiro dia útil de cada mês, relatório de inadimplência dos empreendimentos a contar do 31º para o escritório de cobrança, BRA Advogados. Validar, até 5º dia útil de cada mês, relatório de resultado do escritório de cobrança de efetivação de caixa das negociações realizadas, encaminhando a validação à diretoria e gerências, bem como, ao próprio escritório. Fazer simulação de reparcelamento, sempre que solicitado pelo escritório de cobrança para demanda de cobrança jurídica ou extrajudicial. Enviar aditivos contratuais, sempre que solicitado, para escritório de advocacia com negociação fechada e validada. Repassar informações de pagamento ou não dos parcelamentos clientes negociados pelo escritório de cobrança. Excluir do SERASA clientes que efetuaram pagamento ou assinaram aditivo contratual. Necessário experiência com cobranças e contas a receber. Ensino Médio completo ou Superior cursando. Curso de informática (Word e Excel). Saber negociar e se comunicar com clareza. Ter iniciativa, persuasão, ser educado, ético, discreto, com raciocínio lógico, senso de organização e limpeza, capacidade de observação e foco em resultado....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista Administrativo


Área: Supermercado / Hipermercado - Data: 2015-07-20 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Fazer todos os cálculos de estatísticas inerentes ao setor de desenvolvimento e implantação de sistemas. Experiência com estatística, seja em âmbito acadêmico educacional ou em organizações. Ensino Superior completo em Matemática ou Administração....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo


Área: Construção Civil - Data: 2015-07-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Irá realizar alimentação de sistema SIENGE, controlar notas fiscais, recebimento de notas entre outras atividades. Necessário experiência. Ensino Médio completo. Conhecimento em compras....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos


Área: Informática - Data: 2015-07-21 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Atuar com rotinas de admissão, demissão, fechamento e espelho de ponto, além do controle do ponto eletrônico. Necessário ter experiência com rotinas de recursos humanos. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Supervisor Administrativo Financeiro


Área: Agricultura / Pecuária / Silvicultura - Data: 2015-07-15 - Oportunidades: 2

Onde: Imperatriz; Paragominas;

Realizar o controle e distribuição das atividades definindo metas e cronogramas, coordenar serviços gerais, elaborar relatórios gerenciais e análise de indicadores para tomada de decisões. Realizar controle de rotinas financeiras controlando fundo de caixa, verbas, contas a pagar e contas bancárias, emitir e conferir notas fiscais para prestação de contas junto a diretoria. Necessário experiência. Ensino Superior em Administração, contabilidade ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista Fiscal


Área: Logística / Armazéns - Data: 2015-07-15 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Gerar, conferir e entregar as obrigações acessórias. Emitir Notas Fiscais de devolução, venda e diversas remessa. Apoiar a gestão operacional dos contratos de vigilância patrimonial, transporte, refeição, limpeza e conservação, monitorando os serviços realizados com foco na qualidade e de acordo com as cláusulas contratuais reestabelecidas. Manter controle da rotina fiscal, envolvendo emissão, conferência e escrituração fiscal de notas de entrada e saída, remessa/retorno de produtos e materais, movimentação de estoque contábil/fiscal dos produtos de terceiros. Manter parâmetros fiscais nos sistemas. Acompanhar a legislação municipal, estadual e federal. Realizar atividades referentes as rotinas de Administração de Pessoal, envolvendo admissão e integração de novos colaboradores, controle de jornada de trabalho (ponto) e manutenção de prontuário de funcionários. Realizar atividades relacionadas à área de RH, recrutando e selecionando profissionais para as vagas abaixo do nível de Supervisão. Providenciar a logística de treinamento operacional. Apoiar as campanhas e comunicações internas. Analisar e identificar as oportunidades de reduções / otimização de custos. Elaborar relatórios gerenciais que auxiliem nas tomadas de decisões, estratégias e direcionamento do negócio. Atender os colaboradores, prestando informações e esclarecendo dúvidas, no que se refere a sua área de atuação. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área. Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais, sob sua responsabilidade, e pelo ambiente de trabalho. Experiência na área fiscal e tributária. Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento nas legislações de tributos. Conhecimento no sistema SAP, SEFAZ, escriturações fiscais e obrigações assessórias....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo


Área: Construção Civil - Data: 2015-08-13 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Realizar a admissão de empregados, verificar a documentação necessária para contratação, assegurar o correto preenchimento da ficha registro e a montagem do arquivo funcional dos empregados. Apoio no processo de recrutamento e seleção. Controlar o ponto dos empregados do escritório e das obras. Preparar dados para os cálculos da folha de pagamento. Preenchimentos planilhas mensais com benefícios VT e VR Realizar a conferência dos dados lançados na folha de pagamento dos empregados, visando garantir o devido pagamento. Providenciar os pagamentos relativos as férias e rescisões de contratos dos empregados, solicitando à Sede a execução dos cálculos, visando o cumprimento da legislação trabalhista. Efetuar as alterações necessárias nos contratos de empregados, carteira de trabalho, mudança de função, reclassificação, reajuste/aumento salarial ou rescisão de contrato. Emitir relatórios diversos relativos a área. Atender, esclarecer dúvidas e orientar os empregados quanto aos processos trabalhistas. Executar outras atividades correlatas a área de pessoal, quando solicitado. Preenchimento e organização de mapas de férias, mapas de formações, mapa de faltas. Criação de indicadores de gestão de RH - índice de faltas, taxa de rotatividade de funcionários, índices por tipo de rescisão, entre outros. Experiência Imprescindível - Experiência em atividades da área de pessoal. Experiência com controle de ponto; Respectiva apuração de ponto e preparação de planilhas de dados. Controle e solicitação de benefícios, tais como: vale transporte, refeição e planos de saúde. Arquivamento e manutenção de documentos de empregados e relacionados ao setor. Admissão / demissão de pessoal Informática: Domínio Pacote Office, em especial Excel. Experiência Desejável - Experiência anterior na área de departamento pessoal voltada para empresa de construção ou empresa de terceirização de serviços. Ensino Médio completo. Conhecimento da legislação trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Operador de Caixa


Área: Supermercado / Hipermercado - Data: 2015-08-03 - Oportunidades: 1

Onde: Imperatriz;

Atuar no setor do caixa, no atendimento e cadastro de clientes, manuseara máquinas de cartões de crédito e débito, passar troco e realizar abertura e fechamento de caixa. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo


Área: Educação/ Idiomas - Data: 2015-07-31 - Oportunidades: 3

Onde: São Luis;

Atuar com atendimento telefônico, arquivos, separação de documentos e demais rotinas da área administrativa. Conhecimento em informática. Ensino Médio completo. Ser comunicativo e organizado....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Fiscal


Área: Informática - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 65

Onde: São Paulo; Cruzeiro do Sul; Rio Branco; Tarauaca; Maceio; Vicosa; Macapa; Santa Maria; Itacoatiara; Manaus; Salinas da Margarida; Salvador; Fortaleza; Santarem; Brasilia; Vitoria; Divinópolis de Goias; Goiania; Montes Claros de Goias; Imperatriz; São Luis; Cuiaba; Rondonópolis; Sinop; Varginha; Campo Grande; Pirapora; Curvelo; Janauba; Ouro Preto; Paracatu; Passos; Patos de Minas; Pouso Alegre; Sete Lagoas; Uberlândia; Belem; Maraba; Campina Grande; João Pessoa; Cascavel; Curitiba; Foz do Iguaçu; Guarapuava; Recife; Parnaíba; Picos; Teresina; Cabo Frio; Macae; Nova Friburgo; Rio de Janeiro; Volta Redonda; Natal; Bage; Caxias do Sul; Pelotas; Porto Alegre; Ariquemes; Porto Velho; Boa Vista; Florianópolis; Aracaju; Palmas;

Atuar com apuração de impostos, escrituração fiscal e conhecimento em sistemas de gestão ERP, módulos NFe, CTe, NFCe, MDFe, NFSe, estoque, comercial, Financeiro, gerencial, Sintegra, SPED Fiscal e SPED contribuições. Realizar a escrituração fiscal, Sintegra, Sped Fiscal, Sped contribuições, nota fiscal eletrônica, CTe e ECF. Ensino Médio. Conhecimentos em contabilidade, implantação de sistemas, SPED e Sintegra....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Financeiro


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-07-17 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Emitir extratos bancários mensalmente. Efetuar os pagamentos em carteira. Organizar os pagamentos e entregar para o auxiliar. Emitir cheques. Controlar os recebimentos financeiros. Realizar conciliação bancária mensalmente. Realizar baixa de contas a pagar e lançamentos de despesas pela tesouraria no sistema operacional em vigor na empresa. Fazer lançamentos de notas fiscais na planilha de controle da pagamentos. Emitir diariamente comprovantes de pagamentos via sistema online. Fazer baixa de recebimentos. Contactar esporadicamente com os bancos para obtenção de informações das contas bancárias para realização de conciliação bancária. Realizar atendimento de clientes internos e externos para efetuar pagamentos em carteira. Ensino Superior cursando em Administração....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista Financeiro


Área: Administração e Participação - Data: 2015-07-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Garantir o processo de faturamento, emissão e entrega dos boletos aos lojistas, atrelado as cláusulas contratuais e políticas da CIA. Acompanhar diariamente os recebimentos e garantir a conciliação dos pagamentos de boletos. Controlar e minimizar a inadimplência dos lojistas com o shopping através do meios de cobrança. Consolidar as informações de inadimplência do shopping através de relatórios gerenciais, garantindo o envio destas informações para holding, gestores shopping e diretoria regional. Maximizar a recuperação da inadimplência líquida por meio de negociações com os lojistas. Acompanhar mensalmente os resultados individuais e participar das apresentações de RGI e auxiliar com informações para o RGD dos gestores. Evitar o incremento do saldo em aberto e garantir a recuperação de valores em PDD. Garantir a gestão da maratonas de cobrança de acordo com o Programa de Excelência dos Shoppings. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Economia e Ciências Contábeis. Conhecimento em cobrança, faturamento e conciliação. Conhecimento no pacote Office. Noções de código de defesa do consumidor e Lei Inquilinato....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Administrativo


Área: Construção Civil - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 1

Onde: Pinheiro;

Organizar pastas contendo documentação obrigatória da obra, como: alvará de construção, ARTs, licenças ambientais, cartas de viabilidade das concessionárias e mantê-las em lugar seguro e de fácil consulta. Receber documentos e encaminhá-los aos departamentos / setores correspondentes devidamente protocolados. Colaborar para manter o canteiro limpo e organizado. Acompanhar preservação e bom estado dos equipamentos locados e da CME, bem como, enviar, diariamente, horímetro dos equipamentos próprios ao setor por e-mail ou Whatsapp. Quanto aos recursos humanos: elaborar e enviar, diariamente, o RDO (relatório diário de obra), via e-mail, ao diretor de engenharia, coordenador de obra, engenheiro, analista de contratos e gerente administrativo. Tratar e enviar, diariamente, planilha de registro de ponto de funcionários, por e-mail, ao coordenador de obra, engenheiro e gerente administrativo para conhecimento e controle de hora extra. Preencher SP (solicitação de pessoal) e coletar assinatura do engenheiro e coordenador de obra. Acompanhar processo seletivo de pessoal, bem como, aplicar FEI (Ficha de Entrevista Individual), teste de alfabetização e outros quando solicitado. Apresentar o resultado dos candidatos classificados no primeiro contato ao engenheiro da obra para aprovação ou não da contratação. Solicitar documentos necessários a contratação ao candidato, conforme check list, bem como, encaminhá-los com formulário específico para abertura de conta e exame médico admissional. Receber documentos solicitados para admissão, conferir e verificar a autenticidade e legibilidade dos mesmos. Encaminhar documentação juntada para contratação ao departamento de recursos humanos devidamente protocolados, isso, após registrar em planilha de admissões os dados solicitados, encaminhando-a via e-mail ao departamento. Dar suporte direto ao departamento de recursos humanos quanto a folha de pagamento dentre outras atividades sempre que solicitado. Entregar os contracheques, mensalmente, aos funcionários coletando assinatura e data no documento e encaminhar ao setor de arquivo da empresa devidamente protocolado até o dia 15 de cada mês. Elaborar aviso prévio de acordo com a modalidade da rescisão contratual (trabalhado, indenizado ou término de contrato) e acompanhar a devolução de todo e qualquer patrimônio da empresa: EPIs, fardamento, crachá, ferramentas e equipamentos através do nada consta emitido pelos técnicos. Acompanhar a falta sem justificativa dos funcionários e a partir do 3º dia buscar localizá-lo, bem como, elaborar notificação a partir do 5º dia para encaminhar ao departamento de Recursos Humanos. Representar a empresa como preposto em audiência trabalhista e homologação de rescisão de contrato de trabalho, sempre que solicitado pelo departamento de recursos humanos. Manter arquivo físico organizado dos documentos de todos os funcionários lotados na obra para atender a possíveis fiscalizações e auditorias internas e externas. Encaminhar, semanalmente, planilhas de recebimento de atestados médicos, de suspensões e faltas validadas pelo RDO, encaminhar funcionários para realização de exames periódicos, de mudança de função, de trabalho em altura e demissionais, bem como, controlar em planilha os ASOS emitidos para fim de programação de novos exames. Atender e acompanhar fiscalizações do ministério do trabalho, sempre que necessário, seguindo instruções do departamento de Recursos Humanos e jurídico da empresa. Acompanhar o registro de ponto eletrônico dos funcionários na entrada e saída a fim de garantir a ordem e inibir conduta inadequada e/ou fraudulenta. Receber atestados médicos e demais documentos que justificam e abonem a ausência do funcionário, seguindo as considerações e procedimentos definidos. Informar ao técnico de segurança e engenheiro a relação de funcionários para treinamento de mudança de função e trabalho em altura. Divulgar e fixar aviso de férias, bem como, políticas e determinações solicitadas por pessoas autorizadas. Usar corretamente os equipamentos individuais de proteção (EPIs) e seguir as normas de segurança no trabalho. Quanto aos contratos: preencher formulários e fazer a juntada de documentações para contratação de terceiros conforme procedimento. Acompanhar o processo de contratação de empresas terceirizadas junto ao engenheiro e quando do encaminhar medições autorizadas junto com notas fiscais ao setor de contratos, devidamente protocoladas. Fornecer lista de funcionários do terceirizados ao apontador para controle de acesso a obra. Encaminhar a previsão de pagamentos de medições até dia 25 de cada mês, para pagamento do mês subsequente, de cada contratada para o setor de contratos. Acompanhar de medições e toda documentação para faturamento de empresas terceirizadas entregues ao setor de contratos, obedecendo aos períodos: de 06 a 15, pago no dia 25 de 16 a 05, pago no dia 15 do mês. Acompanhar e controlar o recebimento de refeições (quentinhas) para os funcionários do operacional e administrativo, fazendo cumprir as cláusulas contratuais como horário de entrega, quantidade de refeições de acordo com o número de funcionários, peso e qualidade das refeições. Receber notas fiscais de fornecimento de refeição, conferir e comparar com o RDO do período para posterior envio protocolada ao setor de contratos, registrar as viagens diárias realizadas pela empresa de transporte coletivo que presta serviço à obra, através de planilha de específica e encaminhar mensalmente ao setor de contratos junto com o boletim de medição do serviço e nota fiscal depois da validação do engenheiro. Atender prestadores de serviço que venham a executar serviços, orientando sobre os procedimentos a serem seguidos como políticas da empresa, receber notas fiscais de prestação de serviço de terceiros e encaminhá-las para o engenheiro validar e enviar ao setor de contratos. Necessário ter experiência com administração de obras. Ensino Médio completo. Conhecimentos de Informática (Word e Excel), senso de organização, facilidade de comunicar, dinâmico e criativo, capacidade de negociação, saber ouvir. Ter iniciativa, demonstrar visão sistêmica, demonstrar equilíbrio emocional, facilidade de relacionamento interpessoal, tranquilidade para tomada de decisões....(mais informações do emprego)

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