Vaga de Empregos p/ Tutoia/MA em 2014



VAGAS DE EMPREGOS (Tutoia - MA) p/ 2014

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Vaga p/ Assistente Administrativo


Área: Engenharia - Data: 2015-07-31 - Oportunidades: 1

Onde: Imperatriz;

Atuar com recebimento, registro e distribuição de documentos, Classificar, organizar, descrever executar demais tarefas inerentes a guarda de documentação. Preparar documentos de arquivo para processamento de dados. Fazer controle e saída de correspondências. Necessário experiência anterior em arquivo na área industrial. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador Contábil


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2015-07-31 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Atuar com a coordenação do setor contábil, fazer relatórios diários, acompanhar desempenho do setor, dar orientações, entre demais atividades. Experiência comprovada. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Administrador Geral


Área: Educação/ Idiomas - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 27

Onde: São Paulo; Rio Branco; Maceio; Macapa; Manaus; Salvador; Fortaleza; Brasilia; Vitoria; Goiania; São Luis; Cuiaba; Campo Grande; Belo Horizonte; Belem; João Pessoa; Curitiba; Recife; Teresina; Rio de Janeiro; Natal; Porto Alegre; Porto Velho; Boa Vista; Florianópolis; Aracaju; Palmas;

Gerir a unidade franqueada cuidando do bom andamento comercial, pedagógico e administrativo de acordo com as diretrizes dadas pela franqueadora. Possuir registro CRA....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Financeiro de Contas a Pagar


Área: Construção Civil - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Realizar pagamentos diários de fornecedores, impostos, folha de pagamento e outros. Verificar conformidade de informações bancárias em títulos a pagar, atendimento a fornecedores quanto títulos a pagar. Realizar pagamentos via pagamento escritural e lançamentos em bancos através do envio de lote em bancos. Fazer busca de retorno para baixa e conciliação automática de títulos, organização e arquivamento de pagamentos realizados. Encaminhar para contabilidade pagamentos realizados ate 5 dia útil do mês subsequente, referente a competência anterior. Atuar com ética no exercício da função: imagem profissional, imagem da empresa, sigilo profissional, relacionamento com colegas e superiores. Necessário ter experiência com área do contas a pagar. Ensino Superior (cursando ou completo) em Administração ou Ciências Contábeis. Responsabilidade, trabalhar em equipe, senso de organização. Trabalhar sob pressão. Ética profissional e discrição. Capacidade de observação. Ter iniciativa e determinação. Ter proatividade. Ter responsabilidade, trabalhar em equipe, senso de organização, trabalhar sob pressão, ética profissional e discrição. Ter capacidade de observação. Ter iniciativa e determinação além de proatividade....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Financeiro de Contas a Receber


Área: Construção Civil - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Coordenar todo o processo de recebíveis de incorporação (clientes), dos empreendimentos do grupo. Verificar conformidade de informações de contrato de clientes, enviar lotes de boletos de contas a receber aos bancos. Receber diariamente retornos bancários para efetivação de baixas de recebíveis e proceder a verificação das mesmas com o valor cobrado pelo sistema. Gerar boletos avulsos para recebimento de cobrança e outros, acompanhar diariamente os recebimentos e inadimplência. Efetuar diariamente cobrança de clientes inadimplentes, através de telefone, e-mail (mala direta), e notificações. Promover reparcelamento no sistema após negociação e emissão de aditivos contratuais. Proceder e coordenar a inclusão e exclusão de clientes inadimplentes do sistema Serasa. Encaminhar e acompanhar notificações de cobrança para clientes, encaminhar e acompanhar processos de cobrança ao jurídico, apresentar indicadores e relatórios das inadimplências para gerente financeira e direto ria. Confeccionar dossiês com documentação dos empreendimentos para início de processos de financiamento de clientes com os bancos. Acompanhar processos de financiamento de clientes junto aos correspondentes bancários e a agências bancárias. Acompanhar e confeccionar mapa de vendas (histórico financeiro de contratos ativos, recebidos, a receber, distratos, etc.). Confeccionar instrumento de direitos e títulos no contas a receber, juntamente com a cobrança da referida taxa. Repassar os valores recebidos para a tesouraria, organizar e arquivar documentos de clientes. Necessário experiência com cobranças e contas a receber. Desejável Ensino Superior (cursando ou completo) em Administração ou Ciências Contábeis. Ter responsabilidade, senso de organização, ética profissional e discrição, capacidade de observação, iniciativa, determinação e proatividade. Saber trabalhar sob pressão e em equipe....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Financeiro de Cobrança


Área: Construção Civil - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Assistir ao departamento financeiro quanto às atividades pertinentes a cobrança, cobrar clientes via fone e através de mensagem, fazer renegociação e reparcelamento, elaborar relatórios dos resultados mensais, repassar informações e acompanhar resultado do escritório de cobrança, cumprir normas e procedimentos definidos. Gerar relatório no 2º dia útil do mês referente à inadimplência do dia anterior dos empreendimentos, exportar para o Excel e tratar informações para a devida cobrança. Gerar, diariamente, relatório de inadimplência via sistema SIENGE dos empreendimentos, exportar para o Excel, para atualização da planilha mestra do mês, tratar, classificar e fazer o filtro das situações dos clientes. Encaminhar, toda 2ª feira, SMS e mala direta para e-mail, via sistema, para os clientes com títulos de 01 a 30 dias de vencidos. Enviar, toda 2ª feira, relatório de valores recebidos em situação de inadimplência da semana anterior e o valor em aberto para a diretora financeira, gerente financeiro e gerente administrativo. Elaborar mala direta pelo sistema SIENGE (modelo 76) para envio aos clientes com inadimplência de 01 dia (D-1) ao e-mail e SMS ao celular. Formatar relatório de inadimplência dos empreendimentos nos moldes Telebrand, importar para o sistema conforme campanha. Preparar campanha para cobrança, conforme diretrizes e orientações do gerente financeiro e aprovação da diretoria da área. Alimentar o sistema TELEBRAND com campanha de cobrança e negociar através do modo ativo, registrando todas as informações tratadas e definidas com o cliente. Fazer cobrança (clientes até D-15) via SMS, e-mail e telefone (via Telebrand). Fazer cobrança com notificação de inclusão no SERASA (clientes a partir D-15) via mala direta (modelo 50) e SMS (modelo 02). Incluir no SERASA clientes com inadimplência pelo sistema VIA ONLINE, a partir do 16º dia de atraso, informando nome, CPF, endereço, valor nominal e vencimento da parcela e demais preponentes, caso houver. Gerar boletos vencidos aos clientes inadimplentes, mediante solicitação por e-mail, telefone ou presencialmente e registrar no sistema SIENGE e planilha. Emitir aditivo contratual para reparcelamento de saldo devedor, solicitando valor mínimo de 30% de entrada, coletar assinaturas de clientes, diretoria administrativa e financeira ou comercial e testemunhas. Em seguida, incluir reparcelamento no sistema de acordo com aditivo assinado. Excluir do SERASA clientes que efetuaram pagamento ou assinaram aditivo contratual. Enviar para diretoria administrativa e financeira fechamento mensal de inadimplência e inclusões no SERASA. Ser pontual no cumprimento dos horários de trabalho, bem como, com os horários agendados com os clientes e parceiros. Dar atenção e retorno com agilidade aos clientes e parceiros, negociando, conforme as diretrizes e ofertando a condição mais viável à resolução do problema sem que haja perda financeira para a empresa. Atuar com ética no exercício da função: imagem profissional, imagem da empresa, sigilo profissional, relacionamento com colegas e superiores. Cumprir, obrigatoriamente, com as regras e procedimentos definidos pela empresa, Inadimplência a partir do 31º dia *Receber e fazer contato, toda 2ª feira, do escritório de cobrança relatório com informações sobre cobrança judicial e extrajudicial. Enviar via e-mail, todo primeiro dia útil de cada mês, relatório de inadimplência dos empreendimentos a contar do 31º para o escritório de cobrança, BRA Advogados. Validar, até 5º dia útil de cada mês, relatório de resultado do escritório de cobrança de efetivação de caixa das negociações realizadas, encaminhando a validação à diretoria e gerências, bem como, ao próprio escritório. Fazer simulação de reparcelamento, sempre que solicitado pelo escritório de cobrança para demanda de cobrança jurídica ou extrajudicial. Enviar aditivos contratuais, sempre que solicitado, para escritório de advocacia com negociação fechada e validada. Repassar informações de pagamento ou não dos parcelamentos clientes negociados pelo escritório de cobrança. Excluir do SERASA clientes que efetuaram pagamento ou assinaram aditivo contratual. Necessário experiência com cobranças e contas a receber. Ensino Médio completo ou Superior cursando. Curso de informática (Word e Excel). Saber negociar e se comunicar com clareza. Ter iniciativa, persuasão, ser educado, ético, discreto, com raciocínio lógico, senso de organização e limpeza, capacidade de observação e foco em resultado....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo


Área: Construção Civil - Data: 2015-07-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Irá realizar alimentação de sistema SIENGE, controlar notas fiscais, recebimento de notas entre outras atividades. Necessário experiência. Ensino Médio completo. Conhecimento em compras....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos


Área: Informática - Data: 2015-07-21 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Atuar com rotinas de admissão, demissão, fechamento e espelho de ponto, além do controle do ponto eletrônico. Necessário ter experiência com rotinas de recursos humanos. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista Administrativo


Área: Supermercado / Hipermercado - Data: 2015-07-20 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Fazer todos os cálculos de estatísticas inerentes ao setor de desenvolvimento e implantação de sistemas. Experiência com estatística, seja em âmbito acadêmico educacional ou em organizações. Ensino Superior completo em Matemática ou Administração....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Supervisor Administrativo Financeiro


Área: Agricultura / Pecuária / Silvicultura - Data: 2015-07-15 - Oportunidades: 2

Onde: Imperatriz; Paragominas;

Realizar o controle e distribuição das atividades definindo metas e cronogramas, coordenar serviços gerais, elaborar relatórios gerenciais e análise de indicadores para tomada de decisões. Realizar controle de rotinas financeiras controlando fundo de caixa, verbas, contas a pagar e contas bancárias, emitir e conferir notas fiscais para prestação de contas junto a diretoria. Necessário experiência. Ensino Superior em Administração, contabilidade ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Contábil Fiscal Sênior


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2015-07-20 - Oportunidades: 2

Onde: São Luis;

Atuar com lançamentos fiscais e contábeis, conciliação contábil, organização de documentos, fechamento de impostos e elaboração de demonstrativos contábeis. Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis ou correlatas. Conhecimentos em tributos indiretos (retenções, ISS, INSS, IRRF, PIS, COFINS e CSLL). Uso de certificado digital e operações de REDARF. Conhecimentos básicos em sistema de contabilidade e Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo - Cobrança


Área: Corretagem (Seguros) - Data: 2015-07-14 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Atuar no setor de cobrança por telefone e presencialmente. Apoiar com os documentos da área, atender solicitações e afins. Necessário experiência com cobrança. Desejável Ensino Superior cursando. Domínio no pacote Office. Necessário ter atenção concentrada, iniciativa, fluência verbal e comunicativo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista Fiscal


Área: Logística / Armazéns - Data: 2015-07-15 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Gerar, conferir e entregar as obrigações acessórias. Emitir Notas Fiscais de devolução, venda e diversas remessa. Apoiar a gestão operacional dos contratos de vigilância patrimonial, transporte, refeição, limpeza e conservação, monitorando os serviços realizados com foco na qualidade e de acordo com as cláusulas contratuais reestabelecidas. Manter controle da rotina fiscal, envolvendo emissão, conferência e escrituração fiscal de notas de entrada e saída, remessa/retorno de produtos e materais, movimentação de estoque contábil/fiscal dos produtos de terceiros. Manter parâmetros fiscais nos sistemas. Acompanhar a legislação municipal, estadual e federal. Realizar atividades referentes as rotinas de Administração de Pessoal, envolvendo admissão e integração de novos colaboradores, controle de jornada de trabalho (ponto) e manutenção de prontuário de funcionários. Realizar atividades relacionadas à área de RH, recrutando e selecionando profissionais para as vagas abaixo do nível de Supervisão. Providenciar a logística de treinamento operacional. Apoiar as campanhas e comunicações internas. Analisar e identificar as oportunidades de reduções / otimização de custos. Elaborar relatórios gerenciais que auxiliem nas tomadas de decisões, estratégias e direcionamento do negócio. Atender os colaboradores, prestando informações e esclarecendo dúvidas, no que se refere a sua área de atuação. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área. Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais, sob sua responsabilidade, e pelo ambiente de trabalho. Experiência na área fiscal e tributária. Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento nas legislações de tributos. Conhecimento no sistema SAP, SEFAZ, escriturações fiscais e obrigações assessórias....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Operador de Caixa


Área: Concessionárias / Auto Peças - Data: 2015-07-03 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Recebimentos em geral, dinheiro, cartão e cheque emissão de recibos, atendimento ao público em geral. Controle e conferência de notas fiscais de saída do caixa. Experiência em caixa. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Gerente Área


Área: Alimentos - Data: 2015-06-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Responder pela gestão de uma área pré-definida de vendas, garantindo a execução da estratégia comercial estabelecida pela empresa, bem como por liderar e orientar os Distribuidores e sua equipe. Preferência para atuação anterior em área de vendas de empresas de alimentos, bebidas, cigarros, higiene e bens de consumo. Ensino Superior completo. Domínio de matemática, financeira, conhecimento das ferramentas do Pacote Office e visão de negócios. Boa comunicação verbal e escrita, flexibilidade e agilidade, orientação para resultados, forte relacionamento interpessoal e dinamismo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo


Área: Construção Civil - Data: 2015-06-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Realizar a admissão de empregados, verificar a documentação necessária para contratação, assegurar o correto preenchimento da ficha registro e a montagem do arquivo funcional dos empregados. Apoio no processo de recrutamento e seleção. Controlar o ponto dos empregados do escritório e das obras. Preparar dados para os cálculos da folha de pagamento. Preenchimentos planilhas mensais com benefícios VT e VR Realizar a conferência dos dados lançados na folha de pagamento dos empregados, visando garantir o devido pagamento. Providenciar os pagamentos relativos as férias e rescisões de contratos dos empregados, solicitando à Sede a execução dos cálculos, visando o cumprimento da legislação trabalhista. Efetuar as alterações necessárias nos contratos de empregados, carteira de trabalho, mudança de função, reclassificação, reajuste/aumento salarial ou rescisão de contrato. Emitir relatórios diversos relativos a área. Atender, esclarecer dúvidas e orientar os empregados quanto aos processos trabalhistas. Executar outras atividades correlatas a área de pessoal, quando solicitado. Preenchimento e organização de mapas de férias, mapas de formações, mapa de faltas. Criação de indicadores de gestão de RH - índice de faltas, taxa de rotatividade de funcionários, índices por tipo de rescisão, entre outros. Experiência Imprescindível - Experiência em atividades da área de pessoal. Experiência com controle de ponto; Respectiva apuração de ponto e preparação de planilhas de dados. Controle e solicitação de benefícios, tais como: vale transporte, refeição e planos de saúde. Arquivamento e manutenção de documentos de empregados e relacionados ao setor. Admissão / demissão de pessoal Informática: Domínio Pacote Office, em especial Excel. Experiência Desejável - Experiência anterior na área de departamento pessoal voltada para empresa de construção ou empresa de terceirização de serviços. Ensino Médio completo. Conhecimento da legislação trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista Contas a Receber


Área: Petroquímico/ Petróleo - Data: 2015-06-26 - Oportunidades: 3

Onde: São Luis; João Pessoa; Recife;

Atuar na gestão de contas a receber, no segmento medicinal público e privado nos estados da Paraíba e Rio Grande do Norte. Realizar cobrança ativa e pró-ativa, negociação de débitos, visita aos clientes, elaboração de prévia de recebimento, utilização do sistema de cobrança Cyber e sistema JDE e os demais procedimentos internos ligados a cobrança. Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Conhecimentos em Excel intermediário, sistema integrado e matemática financeira. Desejáveis conhecimentos em contas a receber, cobrança ativa e pró-ativa, negociação de débitos, principalmente com órgãos públicos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador Contábil Financeiro


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2015-06-24 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Coordenação das atividades contábeis, financeiras e fiscais da empresa. Acompanhamentos periódicos dos procedimentos internos e dos lançamentos contábeis, inclusive a assinatura do balanço. Experiência comprovada. Ensino Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Operador de Caixa


Área: Supermercado / Hipermercado - Data: 2015-06-19 - Oportunidades: 1

Onde: Imperatriz;

Atuar no setor do caixa, no atendimento e cadastro de clientes, manuseara máquinas de cartões de crédito e débito, passar troco e realizar abertura e fechamento de caixa. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo


Área: Outros - Data: 2015-06-17 - Oportunidades: 1

Onde: São José de Ribamar;

Realizar serviços administrativos, atendimento ao público e telefônico, recebimento de pagamentos, controle de agenda dos profissionais, recebimentos e organização. Necessário Experiência. Ensino Médio....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Administrativo


Área: Concessionárias / Auto Peças - Data: 2015-06-17 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Atuar com atendimento telefônico, controle de planilhas no Word / Excel, arquivos, entre outras atividades. Necessário ter experiência na área administrativa ou financeira. Ensino Médio completo. Domínio no pacote Office....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo


Área: Corretagem (Seguros) - Data: 2015-06-17 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Atuará no setor administrativo com atendimento a clientes, envio e recebimento de documentação para sede. Necessário ter experiência com processo administrativo. Desejável Ensino Superior cursando ou completo. Pacote Office com experiência plena em Word e Excel e bom relacionamento interpessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Patrimônio


Área: Construção Civil - Data: 2015-06-15 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Realizar o cadastramento e classificação dos bens no sistema patrimonial através do emplaquetamento. Registrar as adições dos bens no sistema patrimonial. Realizar as baixas no sistema de bens inservíveis. Atualizar a movimentação de bens no sistema patrimonial (transferências). Supervisionar e controlar fisicamente os bens patrimoniais. Conhecer as funcionalidades básicas para preparação de relatórios e atividades para o fechamento da contabilidade do imobilizado, calcular a depreciação dos bens do ativo fixo e demais atividades da área....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Administrativo


Área: Outros - Data: 2015-06-10 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Emissão de documentos fiscais (notas fiscais, romaneios, canhotos, boletos etc.), acompanhamento de relatórios, organização e controle de documentos e atividades afins. Experiência com notas fiscais e atividades administrativas. Desejável Ensino Superior cursando em Contábeis ou Administração....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Fiscal


Área: Informática - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 65

Onde: São Paulo; Cruzeiro do Sul; Rio Branco; Tarauaca; Maceio; Vicosa; Macapa; Santa Maria; Itacoatiara; Manaus; Salinas da Margarida; Salvador; Fortaleza; Santarem; Brasilia; Vitoria; Divinópolis de Goias; Goiania; Montes Claros de Goias; Imperatriz; São Luis; Cuiaba; Rondonópolis; Sinop; Varginha; Campo Grande; Pirapora; Curvelo; Janauba; Ouro Preto; Paracatu; Passos; Patos de Minas; Pouso Alegre; Sete Lagoas; Uberlândia; Belem; Maraba; Campina Grande; João Pessoa; Cascavel; Curitiba; Foz do Iguaçu; Guarapuava; Recife; Parnaíba; Picos; Teresina; Cabo Frio; Macae; Nova Friburgo; Rio de Janeiro; Volta Redonda; Natal; Bage; Caxias do Sul; Pelotas; Porto Alegre; Ariquemes; Porto Velho; Boa Vista; Florianópolis; Aracaju; Palmas;

Atuar com apuração de impostos, escrituração fiscal e conhecimento em sistemas de gestão ERP, módulos NFe, CTe, NFCe, MDFe, NFSe, estoque, comercial, Financeiro, gerencial, Sintegra, SPED Fiscal e SPED contribuições. Realizar a escrituração fiscal, Sintegra, Sped Fiscal, Sped contribuições, nota fiscal eletrônica, CTe e ECF. Ensino Médio. Conhecimentos em contabilidade, implantação de sistemas, SPED e Sintegra....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Financeiro


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-07-17 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Emitir extratos bancários mensalmente. Efetuar os pagamentos em carteira. Organizar os pagamentos e entregar para o auxiliar. Emitir cheques. Controlar os recebimentos financeiros. Realizar conciliação bancária mensalmente. Realizar baixa de contas a pagar e lançamentos de despesas pela tesouraria no sistema operacional em vigor na empresa. Fazer lançamentos de notas fiscais na planilha de controle da pagamentos. Emitir diariamente comprovantes de pagamentos via sistema online. Fazer baixa de recebimentos. Contactar esporadicamente com os bancos para obtenção de informações das contas bancárias para realização de conciliação bancária. Realizar atendimento de clientes internos e externos para efetuar pagamentos em carteira. Ensino Superior cursando em Administração....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Administrativo


Área: Construção Civil - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 1

Onde: Pinheiro;

Organizar pastas contendo documentação obrigatória da obra, como: alvará de construção, ARTs, licenças ambientais, cartas de viabilidade das concessionárias e mantê-las em lugar seguro e de fácil consulta. Receber documentos e encaminhá-los aos departamentos / setores correspondentes devidamente protocolados. Colaborar para manter o canteiro limpo e organizado. Acompanhar preservação e bom estado dos equipamentos locados e da CME, bem como, enviar, diariamente, horímetro dos equipamentos próprios ao setor por e-mail ou Whatsapp. Quanto aos recursos humanos: elaborar e enviar, diariamente, o RDO (relatório diário de obra), via e-mail, ao diretor de engenharia, coordenador de obra, engenheiro, analista de contratos e gerente administrativo. Tratar e enviar, diariamente, planilha de registro de ponto de funcionários, por e-mail, ao coordenador de obra, engenheiro e gerente administrativo para conhecimento e controle de hora extra. Preencher SP (solicitação de pessoal) e coletar assinatura do engenheiro e coordenador de obra. Acompanhar processo seletivo de pessoal, bem como, aplicar FEI (Ficha de Entrevista Individual), teste de alfabetização e outros quando solicitado. Apresentar o resultado dos candidatos classificados no primeiro contato ao engenheiro da obra para aprovação ou não da contratação. Solicitar documentos necessários a contratação ao candidato, conforme check list, bem como, encaminhá-los com formulário específico para abertura de conta e exame médico admissional. Receber documentos solicitados para admissão, conferir e verificar a autenticidade e legibilidade dos mesmos. Encaminhar documentação juntada para contratação ao departamento de recursos humanos devidamente protocolados, isso, após registrar em planilha de admissões os dados solicitados, encaminhando-a via e-mail ao departamento. Dar suporte direto ao departamento de recursos humanos quanto a folha de pagamento dentre outras atividades sempre que solicitado. Entregar os contracheques, mensalmente, aos funcionários coletando assinatura e data no documento e encaminhar ao setor de arquivo da empresa devidamente protocolado até o dia 15 de cada mês. Elaborar aviso prévio de acordo com a modalidade da rescisão contratual (trabalhado, indenizado ou término de contrato) e acompanhar a devolução de todo e qualquer patrimônio da empresa: EPIs, fardamento, crachá, ferramentas e equipamentos através do nada consta emitido pelos técnicos. Acompanhar a falta sem justificativa dos funcionários e a partir do 3º dia buscar localizá-lo, bem como, elaborar notificação a partir do 5º dia para encaminhar ao departamento de Recursos Humanos. Representar a empresa como preposto em audiência trabalhista e homologação de rescisão de contrato de trabalho, sempre que solicitado pelo departamento de recursos humanos. Manter arquivo físico organizado dos documentos de todos os funcionários lotados na obra para atender a possíveis fiscalizações e auditorias internas e externas. Encaminhar, semanalmente, planilhas de recebimento de atestados médicos, de suspensões e faltas validadas pelo RDO, encaminhar funcionários para realização de exames periódicos, de mudança de função, de trabalho em altura e demissionais, bem como, controlar em planilha os ASOS emitidos para fim de programação de novos exames. Atender e acompanhar fiscalizações do ministério do trabalho, sempre que necessário, seguindo instruções do departamento de Recursos Humanos e jurídico da empresa. Acompanhar o registro de ponto eletrônico dos funcionários na entrada e saída a fim de garantir a ordem e inibir conduta inadequada e/ou fraudulenta. Receber atestados médicos e demais documentos que justificam e abonem a ausência do funcionário, seguindo as considerações e procedimentos definidos. Informar ao técnico de segurança e engenheiro a relação de funcionários para treinamento de mudança de função e trabalho em altura. Divulgar e fixar aviso de férias, bem como, políticas e determinações solicitadas por pessoas autorizadas. Usar corretamente os equipamentos individuais de proteção (EPIs) e seguir as normas de segurança no trabalho. Quanto aos contratos: preencher formulários e fazer a juntada de documentações para contratação de terceiros conforme procedimento. Acompanhar o processo de contratação de empresas terceirizadas junto ao engenheiro e quando do encaminhar medições autorizadas junto com notas fiscais ao setor de contratos, devidamente protocoladas. Fornecer lista de funcionários do terceirizados ao apontador para controle de acesso a obra. Encaminhar a previsão de pagamentos de medições até dia 25 de cada mês, para pagamento do mês subsequente, de cada contratada para o setor de contratos. Acompanhar de medições e toda documentação para faturamento de empresas terceirizadas entregues ao setor de contratos, obedecendo aos períodos: de 06 a 15, pago no dia 25 de 16 a 05, pago no dia 15 do mês. Acompanhar e controlar o recebimento de refeições (quentinhas) para os funcionários do operacional e administrativo, fazendo cumprir as cláusulas contratuais como horário de entrega, quantidade de refeições de acordo com o número de funcionários, peso e qualidade das refeições. Receber notas fiscais de fornecimento de refeição, conferir e comparar com o RDO do período para posterior envio protocolada ao setor de contratos, registrar as viagens diárias realizadas pela empresa de transporte coletivo que presta serviço à obra, através de planilha de específica e encaminhar mensalmente ao setor de contratos junto com o boletim de medição do serviço e nota fiscal depois da validação do engenheiro. Atender prestadores de serviço que venham a executar serviços, orientando sobre os procedimentos a serem seguidos como políticas da empresa, receber notas fiscais de prestação de serviço de terceiros e encaminhá-las para o engenheiro validar e enviar ao setor de contratos. Necessário ter experiência com administração de obras. Ensino Médio completo. Conhecimentos de Informática (Word e Excel), senso de organização, facilidade de comunicar, dinâmico e criativo, capacidade de negociação, saber ouvir. Ter iniciativa, demonstrar visão sistêmica, demonstrar equilíbrio emocional, facilidade de relacionamento interpessoal, tranquilidade para tomada de decisões....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Supervisor Financeiro


Área: Comércio Varejista - Data: 2015-06-29 - Oportunidades: 2

Onde: São Luis; Teresina;

Responsável pela área de crédito, gestão de pessoas e gestão operacional. Garantir os processos operacionais do crediário, garantir o cumprimento das metas estabelecidas e o aumento do cadastramento da base de clientes. Criar estratégias para ativação do cartão. Realizar a gestão de risco de crédito. Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente. Fazer a gestão comercial, diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados. Oferecer o cartão da loja e nosso produtos financeiros aos clientes, mobilizando sua equipe para este fim, definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial. Selecionar e treinar novos colaboradores. Ensino Superior completo ou cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador Administrativo


Área: Agricultura / Pecuária / Silvicultura - Data: 2015-06-30 - Oportunidades: 1

Onde: Imperatriz;

Ser subordinado ao Gerente Administrativo e responsável por coordenar todas as demandas dos setores administrativos, tais como Saúde, Segurança, Áreas Patrimoniais e Refeição. Experiência na função em empresa de grande porte, especialmente no ramo agrícola. Ensino Superior completo. Conhecimentos em todos os processos administrativos de empresas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Administrativo - Recepção


Área: Informática - Data: 2015-07-21 - Oportunidades: 1

Onde: São Luis;

Executar tarefas gerais de escritório como planejamento, organização, preenchimento, controle e emissão de documentos, digitação, arquivo, cálculos simples, operação de fotocopiadora, elaboração de correspondências e relatórios simples. Atuar com expedição e recebimento de correspondências e documentos. Atender telefonemas, prestar esclarecimentos ao público, transferindo ligações e enviando mensagens por vias diversas. Prestar atendimento pessoal, recepcionando clientes da empresa. Atualizar cadastros de clientes e fornecedores. Registrar dados e preparar planilhas de controles administrativos. Auxiliar no controle de caixa e banco. Auxiliar a coordenação quanto a gestão dos processos operacionais e administrativos em geral. Desejável experiência em atuação no mercado de apoio a vendas e licitações. Desejável Ensino Superior cursando ou completo nas áreas de Comunicação / Marketing, Administração ou Tecnologia. Boa comunicação e escrita formal. Curso avançado de Excel. Desejáveis certificações nas áreas de Projetos, Processos, Governança Corporativa e/ou Tecnologia....(mais informações do emprego)

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